賴卓熙（會計師）是歷峰亞太有限公司 (Richemont Asia Pacific Limited) 會計部主管， 負責(zé)監(jiān)督集團旗下高級奢侈品牌的財務(wù)運營，以及將公司的會計與財務(wù)流程實行數(shù)字化管理。 他分享企業(yè)商界會計師為何及如何將成為公司可值得信賴的顧問為目標(biāo)，以及他從事高級奢侈品行業(yè)的職業(yè)收獲。
你工作崗位的職責(zé)是什么? 至今的工作狀況如何？
作為歷峰亞太有限公司會計部主管，我主要負責(zé)以下三方面。第一，我負責(zé)監(jiān)督我的團隊和處理歷峰集團財務(wù)會計上的運作。集團旗下?lián)碛?7個品牌，我的團隊負責(zé)支持這些品牌的會計及財務(wù)運作，當(dāng)中包括外部匯報等工作。外部匯報工作涉及與審計師溝通，以及向公司內(nèi)部匯報，如向歷峰瑞士總部提交集團報告等。第二，由于集團旗下品牌設(shè)有不同的目標(biāo)計劃，因此我們需要提供以解決問題為本的會計方法，以支援業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長。這項工作更類似于顧問角色—我們提供全面性的解決方案，整合各品牌業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃中的會計、支付與收款的安排。第三，我專注于推動財務(wù)創(chuàng)新的項目，我對這方面的工作充滿熱忱。眾多新興科技于過去三至五年內(nèi)冒起，我們也已經(jīng)將它們應(yīng)用于我們的會計與財務(wù)流程中。例如，我們于去年起，已應(yīng)用了聊天機器人和數(shù)據(jù)可視化工具。目前為止，我的工作頗具挑戰(zhàn)性，但我也樂在其中。我很榮幸能擁有一支出色的團隊，有效率地協(xié)助公司的日常運作，讓我得以每天都能有時間處理不同的創(chuàng)新項目。
在你的崗位中, 哪些工作最具挑戰(zhàn)性、讓你最有成就感？原因是什么？
最具挑戰(zhàn)性的工作是推行改革。大多數(shù)人都不喜歡轉(zhuǎn)變，包括我自己。推出新的措施通常會改變?nèi)藗兊娜粘９ぷ髁?xí)慣，因此推行改革的關(guān)鍵，在于如何妥當(dāng)?shù)毓芾碡攧?wù)及非財務(wù)同事處理事務(wù)時的變化。對此，我們通常由探討“為什么”開始。這需要告知員工改變背后的原因和好處，以讓他們適應(yīng)新的工作方式。我們會明確說明，實行改革旨在消除痛點、創(chuàng)造價值，這亦正是實行改革的關(guān)鍵所在。當(dāng)團隊發(fā)現(xiàn)新方案行之有效，而日常工作習(xí)慣亦隨之改變時，這就是我覺得最有成就感的時刻。以聊天機器人為例，在應(yīng)用初期，各位同事都認為這方法并不可行，亦沒有多少用途。但三個月過后，我們的團隊與利益相關(guān)者都發(fā)覺它頗有幫助，并表示其用戶體驗亦十分不錯。我們每天都會收到大量有關(guān)付款情況、發(fā)票處理事宜等查詢，因此聊天機器人能夠應(yīng)用于協(xié)助處理這些查詢，從而為我們節(jié)省時間，以執(zhí)行更多其他更有價值的工作。
你預(yù)期未來五至十年事業(yè)會如何發(fā)展？ 你打算專注哪個范疇？原因是什么？
世界瞬息萬變，未來的會計工作將更加專注于業(yè)務(wù)合作與數(shù)字化。因此，我期望事業(yè)能更上一層樓，成為引領(lǐng)創(chuàng)新和數(shù)字化的資深財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。我還希望在事業(yè)轉(zhuǎn)型期間能更專注于員工發(fā)展及為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值。此外，由于這是我首次從事高級奢侈品行業(yè)，在過去四年間對這行業(yè)產(chǎn)生了熱誠。加入歷峰前，我對這類高級奢侈品的歷史、傳承與工藝所知甚少。我們品牌的產(chǎn)品往往在人們生活中有著標(biāo)志性的特殊意義。舉例說，當(dāng)年輕的專業(yè)人士購買腕表，可能是為了慶祝事業(yè)升遷； 當(dāng)一對情侶購買婚戒，則標(biāo)志著一個人生中極其特殊的時刻，而這對戒指往往會與他們相伴一生。
你從工作中或其他管理人員身上學(xué)到什么寶貴經(jīng)驗？
我在工作中明白到成為一個值得信賴的問題解決者的重要性。我上一份工作于施耐德電氣（Schneider Electric）任職時，我主要從事管理咨詢工作。如管理層向我們尋求幫助時，通常代表著當(dāng)時他們并沒有具體的解決方案，并且常常會是一些棘手問題。因此，這令我學(xué)會需時刻跟進最新情況、深入了解業(yè)務(wù)的重要性。若然不采取行動，而只著眼于數(shù)字，那么便無法向他人，特別是利益相關(guān)者，提供切實的幫助。我們必須能夠站在他人的角度，理解他們所面對的困難。要達成這一點，透徹地理解業(yè)務(wù)是首要要求。一旦成功解決了他人的問題，你便能夠與其建立信任，他們未來遇到其他難題時，亦會毫不猶豫地向你尋求幫助。如此一來，此舉將創(chuàng)造更多機會，得以共同締造價值。
HKICPA專業(yè)資格課程（QP）對你的事業(yè)發(fā)展有什么幫助，讓你勝任現(xiàn)在的工作？
香港會計師公會的QP會計師課程有別于其他專業(yè)課程及考試，因為它切實側(cè)重于問題解難能力。時至今日，我仍記得工作坊上的討論與案例研究如何令我受益匪淺。在案例研究時，我們必須識別出某些問題的根本原因，然后運用自身在會計準(zhǔn)則、稅務(wù)或企業(yè)財務(wù)上的專業(yè)知識，繼而解決問題。這正是我作為企業(yè)商界會計師的日常工作，甚至是我過去擔(dān)任審計師時的工作。你“懂得”多少，并不保證你能成為一名優(yōu)秀的會計師。最重要的是你是否能夠在商業(yè)環(huán)境中應(yīng)用本身的知識，并為利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。我認為，QP課程在培訓(xùn)會計師的思維與心態(tài)方面，均十分出色。
來源：HKICPA
您必須 [ 登錄 ] 才能發(fā)表留言！
