9月25-26日，由元真財(cái)稅中心主辦的“高財(cái)生”專項(xiàng)——業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營在京成功舉辦。本次活動(dòng)由北大光華學(xué)院MBA特邀講師、清華大學(xué)應(yīng)用教育會(huì)員特約講師李薇親自授課，來自各行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理等近30人共同參加了本次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ) 率先成立中高財(cái)稅人才發(fā)展中心
財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中指出，要積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，抓好高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。“新財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)”成為國家戰(zhàn)略目標(biāo)。在此背景下，元真財(cái)稅中心作為國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，率先成立中高財(cái)稅人才發(fā)展中心，旨在培養(yǎng)更多“是會(huì)計(jì)，更是管理人才；懂業(yè)務(wù)，更懂財(cái)稅法；會(huì)實(shí)戰(zhàn)，更會(huì)落地工具；能領(lǐng)導(dǎo)，更能提高效益；懂經(jīng)營、能落地”的全面復(fù)合型高端財(cái)稅管理人才，在幫助財(cái)務(wù)人員在獲取高端管理會(huì)計(jì)證書的同時(shí)，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，強(qiáng)化解決問題的思路，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
依托中高財(cái)稅人才發(fā)展中心，元真財(cái)稅重磅推出“高財(cái)生會(huì)員專項(xiàng)”，針對(duì)財(cái)務(wù)人員缺乏溝通能力、不能熟練掌握數(shù)字工具、業(yè)內(nèi)資源匱乏等痛點(diǎn)難題，為每名會(huì)員根據(jù)需求定制不同的個(gè)性化培養(yǎng)方案，真正做到“缺哪補(bǔ)哪”。本次業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營活動(dòng)，通過專為財(cái)務(wù)人研發(fā)定制的《迷你MBA》模擬經(jīng)營沙盤，讓每位會(huì)員沉浸式體驗(yàn)企業(yè)的四年經(jīng)營管理，從而全面掌握業(yè)財(cái)融合能力，大幅提升提高溝通能力，迅速提升管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力，在職場中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的升華。
“財(cái)務(wù)人員的短板主要分兩種，一種是具備專業(yè)證書，但是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)非常少。另外一種是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但只專注在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，很難和公司的業(yè)務(wù)做很好的融合，導(dǎo)致做出的財(cái)務(wù)報(bào)表不能很好地支持企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略管理?！痹尕?cái)稅中心財(cái)稅教育與職業(yè)發(fā)展事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)、ISANA 國際教育組織專家劉冰表示，“沙盤實(shí)操的課程十分創(chuàng)新，打破了傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員以往被動(dòng)學(xué)習(xí)接受知識(shí)的學(xué)習(xí)模式，通過這種寓教于樂的形式讓會(huì)員深入理解財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)分析工具，更重要的是學(xué)習(xí)解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，溝通能力，從而積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)個(gè)人的全局觀念和意識(shí)。”
據(jù)劉冰介紹，“高財(cái)生”項(xiàng)目是目前元真財(cái)稅主打的項(xiàng)目之一，同時(shí)，元真財(cái)稅為會(huì)員提供了豐富的增值服務(wù)，包括高端就業(yè)指導(dǎo)以及財(cái)稅合規(guī)沙龍等。接下來，元真財(cái)稅計(jì)劃與中國政法大學(xué)合作開展財(cái)稅合規(guī)研修班，以適應(yīng)目前國家對(duì)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展需要。
李薇生動(dòng)形象地為會(huì)員講解沙盤起源
1V1精準(zhǔn)測(cè)評(píng) 為職場之路保駕護(hù)航
當(dāng)前全國會(huì)計(jì)人才市場已經(jīng)呈現(xiàn)兩極分化的趨勢(shì)：一方面，普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和；另一方面，具備管理能力的高端會(huì)計(jì)人才日益短缺。因此，同時(shí)具備價(jià)值創(chuàng)造能力、統(tǒng)籌協(xié)同能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、決策支持能力的高端財(cái)務(wù)管理人才，是未來企業(yè)和國家重點(diǎn)需要的對(duì)象。對(duì)此，元真財(cái)稅中心特別推出HRBP高端職業(yè)測(cè)評(píng)規(guī)劃服務(wù)，為每位會(huì)員提供精準(zhǔn)職業(yè)測(cè)評(píng)，為廣大財(cái)稅從業(yè)人員指明方向。通過專業(yè)職場測(cè)評(píng)工具結(jié)合會(huì)員自身興趣和優(yōu)勢(shì)，找到適合他們的職業(yè)方向和職業(yè)定位，從而為會(huì)員規(guī)劃財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展路徑，少走彎路。
劉冰為會(huì)員提供1V1高端職業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù)
元真財(cái)稅中心的會(huì)員有的是即將踏入職場的新人，有的是在財(cái)會(huì)領(lǐng)域迷茫的職場人，有的是半路轉(zhuǎn)行的財(cái)務(wù)人，在沙盤活動(dòng)結(jié)束后，劉冰為每位會(huì)員提供了1V1精準(zhǔn)高端職業(yè)測(cè)評(píng)規(guī)劃服務(wù)，通過“你真的了解自己嗎”“職業(yè)興趣專業(yè)測(cè)評(píng)”“職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告分析和解讀”等課程模塊，為每名會(huì)員量身定制學(xué)習(xí)和發(fā)展規(guī)劃。通過交流，每位會(huì)員對(duì)于“什么是自己適合的”“什么是自己的優(yōu)勢(shì)”“如何發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃”等常見的職場問題有了判斷，職場之路不再迷茫。
全面掌握業(yè)財(cái)融合能力 提升溝通能力和管理能力
面臨數(shù)字技術(shù)的新挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)人員迫切需要提高綜合能力，成為具有價(jià)值創(chuàng)造能力、統(tǒng)籌協(xié)同能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、決策支持能力的高端財(cái)務(wù)管理人才，這就要求財(cái)務(wù)人員既要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，全面掌握業(yè)財(cái)融合的能力。財(cái)務(wù)人員在工作中碰壁，往往在很大程度上取決于財(cái)務(wù)人員的溝通能力，許多財(cái)務(wù)人員的溝通能力較弱，容易在職場上吃“啞巴虧”。要想做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)人員同樣需要向自己的領(lǐng)導(dǎo)和各部門去表達(dá)自己的思想。李薇生動(dòng)形象地表示：“會(huì)溝通的財(cái)務(wù)人員非常占優(yōu)勢(shì)，更容易在職場上獲得成功。要讓‘財(cái)務(wù)不像做財(cái)務(wù)的’，那么就成功了?！?/p>
會(huì)員們?cè)谏潮P模擬中展開激烈的小組討論
李薇表示：“沙盤最大的好處就是我們會(huì)設(shè)計(jì)很多‘坑’，就是為了讓會(huì)員一邊犯錯(cuò)一邊去尋找解決方案。給每個(gè)會(huì)員提供了犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中犯的錯(cuò)越多，在實(shí)際工作中，越是能規(guī)避很多問題?！?/p>
在模擬沙盤的過程中，通過研究管理規(guī)律、探討管理方法、建構(gòu)管理模式、為企業(yè)取得效益最大化。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力沙盤，為管理者鍛造大局觀，體悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力。通過任務(wù)復(fù)盤和互動(dòng)分享，學(xué)會(huì)如何建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，如何領(lǐng)導(dǎo)不同發(fā)展階段的團(tuán)隊(duì)，如何提升管理溝通與組織協(xié)同，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力快速提升。
攜手前行 共同成長
通過本次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每位參與的會(huì)員都表示感慨頗多，收獲滿滿。元真財(cái)稅的會(huì)員梅女士表示：“平時(shí)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，和各個(gè)部門的溝通也比較密切，但以往僅從財(cái)務(wù)角度考慮問題較為片面。在這次沙盤中我擔(dān)任總經(jīng)理的角色，意識(shí)到以后在工作中應(yīng)當(dāng)多角度換位思考各個(gè)部門的職責(zé)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自己的本職工作才能發(fā)揮更大價(jià)值。希望能有更多財(cái)務(wù)人可以參與到這樣的實(shí)戰(zhàn)模擬學(xué)習(xí)中?！?/p>
北京萬企護(hù)航企業(yè)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理孫文智表示：“在一開始認(rèn)為是游戲，但隨后每個(gè)人都真正地進(jìn)入了自己的角色。這樣的沙盤活動(dòng)非常實(shí)用，是一次‘理論+實(shí)踐’落地活動(dòng)，同時(shí)在模擬生產(chǎn)經(jīng)營過程中我也犯了一些錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤對(duì)我有了很大的成長?！?/p>
全體會(huì)員與老師合影留念
據(jù)悉，十年來，元真財(cái)稅已舉辦1000多場專業(yè)沙龍活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)300余家，累計(jì)服務(wù)會(huì)員超100000名，為企業(yè)與高端財(cái)稅人才搭建了溝通交流的橋梁。目前，元真財(cái)稅的會(huì)員大多擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人、財(cái)稅服務(wù)負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理人、民營企業(yè)財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理。未來，元真財(cái)稅將繼續(xù)秉承“敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與精準(zhǔn)貼心的服務(wù)，攜手會(huì)員共成長，致力于以人才推動(dòng)國內(nèi)財(cái)稅行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！
來源：元真財(cái)稅
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